Hippach-Schneider Gonon

Fakultäten » Philosophische Fakultät » Gymnasial- und Berufspädagogik, Institut für (Höheres Lehramt Mittelschulen) » Prof. Dr. Philipp Gonon » Hippach-Schneider Gonon

Completed research project

Title / Titel	Recruitment of middle-level qualified personnel: case studies from Germany, England and Switzerland
PDF	Abstract (PDF, 14 KB)
Original title / Originaltitel	„Rekrutierung auf einer mittleren Qualifikationsebene – Fallstudien aus Deutschland, England und der Schweiz“
Summary / Zusammenfassung	Die explorative Studie untersucht vor dem Hintergrund nationaler Berufsbildungssysteme , wie sich in größeren, international ausgerichteten Unternehmen die Einstellung gegenüber der Berufsbildung angesichts eines vielerorts zu beobachtenden Ausbaus der Hochschulbildung, wandelt. Im Besonderen geht es darum, Rekrutierungsstrategien von Personalverantwortlichen in multinationalen Firmen zu erfragen. Bedeutsam ist hierbei, wo sie die Stärken und Schwächen einer beruflichen Bildung im Vergleich zu einer hochschulischen Qualifizierung (Bachelor-Abschlüsse) sehen, wie sie Tätigkeiten, die bis anhin traditionellen Ausbildungsberufen vorbehalten waren, in ihrer Entwicklung einschätzen und welchen potenziellen Bewerbern sie hierbei den Vorzug geben.
Publications / Publikationen	Weitere Informationen
Keywords / Suchbegriffe	Switzerland, Germany, England, vocational training, recruitment strategies, multinational companies
Project leadership and contacts / Projektleitung und Kontakte	Tanja Weigel   Ute Hippach-Schneider (Project Leader)   Professor Philipp Gonon (Project Leader)
Funding source(s) / Unterstützt durch	Other Public Sources (e.g. Federal or Cantonal Agencies)
In collaboration with / In Zusammenarbeit mit	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn Germany
Duration of Project / Projektdauer	Nov 2008 to Nov 2010