Spiess
Fakultäten » Philosophische Fakultät » Psychologisches Institut » Angewandte Psychologie » Prof. Dr. Urs Schallberger (emeritiert) » Spiess
Completed research project
| Title / Titel | The Big Five and General Intelligence in Youth as Predictors of Objective and Subjective Career Success in Middle Adulthood. | ||||
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| Abstract (PDF, 14 KB) | |||||
| Original title / Originaltitel | Die grossen fünf Persönlichkeitsfaktoren und die allgemeine Intelligenz in der Jugendzeit als Prädiktoren des objektiven und subjektiven Berufserfolgs im mittleren Erwachsenenalter | ||||
| Summary / Zusammenfassung | Nach einer Phase, in der sich das Hauptinteresse der Arbeits- und Organisationspsychologie auf situationale Erklärungen des Arbeitsverhaltens konzentrierte, hat in jüngster Zeit das Interesse an der Rolle von Persönlichkeitszügen deutlich zugenommen. So gibt es heute viele Belege für einen Zusammenhang von Persönlichkeit und Arbeitsleistung bzw. verschiedenen Aspekten des Arbeitsverhaltens (z.B. organizational citizenship). Kaum untersucht ist hingegen die Frage, ob mittels Persönlichkeitsmassen auch eine langfristige Vorhersage des Berufserfolgs möglich ist. Das Projekt untersucht diese Frage für den Zeitraum vom 15. bis zum 36. Altersjahr, wobei auch die allgemeine Intelligenz einbezogen und der Einfluss von Drittvariablen wie soziale Herkunft, Geschlecht und Schulbildung kontrolliert wird. Die Datenbasis entstammt der Zürcher Längsschnittstudie "Von der Schulzeit bis zum mittleren Erwachsenenalter" (ZLSE) (siehe dort). | ||||
| Keywords / Suchbegriffe | objective career success, subjective career success, personality, intelligence, longitudinal study, long-term effects | ||||
| Project leadership and contacts / Projektleitung und Kontakte |
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| Funding source(s) / Unterstützt durch |
No project-specific funding |
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| Duration of Project / Projektdauer | Jul 2004 to Apr 2007 |